Izvor: Radio Slobodna Evropa

Radio Evropa e Lire često izveštava o pritužbama pacijenata na Kosovu, ali je i zdravstveno osoblje nezadovoljno. Savez sindikata zdravstva održao je ove sedmice konferenciju za novinare, na kojoj je naveo nekoliko briga zdravstvenih radnika – među njima: raskid kolektivnog ugovora, neplaćanje rada u opasnim uslovima, neisplata stipendija, bijeg doktora i medicinskih sestara, nedostatak saradnje sindikalaca sa zdravstvenim i sličnim institucijama.

Radio Slobodna Evropa pitao je Ministarstvo zdravlja da li planira da se pozabavi ovim pritužbama i kako, ali do objavljivanja ovog teksta nije dobio odgovor. Svoje pritužbe REL-u su podijelila tri zdravstvena radnika, iz različitih oblasti i institucija. Zajednički imenitelj svih njih je: “nedovoljna uplata”.

“Opasnost na radnom mestu se ne isplati”

Mirlinda Krasnići Ergini, medicinska sestra/dentalni asistent u sektoru oralnog zdravlja u Prištini.

“Imam platu od 503 eura mjesečno. Rad vikendom nije dovoljno plaćen. Napredovanje na poslu se ovdje ne dešava. Ovo je demotivišuće.”

„Čak ni opasan rad nije plaćen. Svaki dan nas buše, svaki dan nas napadaju opasnim radnim oruđem, krvlju, pljuvačkom…”.

“Nezadovoljna sam i vođenjem posla, rasporedom, ugovorom… Nisam osigurana gdje da radim. Imam to sa ugovorom: gde ima potrebe, boli me i ovo, ali boli i pacijente”.

„Renoviranje nije urađeno. Stresno je raditi u neudobnom okruženju, sa nedovoljnim osvjetljenjem.”

“Radnici na pauzi da prežive”

Belkize Kafexhiu, medicinska sestra/babica u Glavnom centru porodične medicine u Orahovcu

“Plata je premala za preživljavanje, iako živim sama sa sinom. Nisam zadovoljan. Primam 570 eura mjesečno i skoro sam u 40. godini rada. Nema vanredne pomoći”.

„Često sam bio primorana da radim kao radnik tokom radnih pauza, da bih preživio.“

“Bilo je i slučajeva kada su dolazili pacijenti – nije bilo lijekova – a rekli su nam: dođite”.

„Tada pacijenti često dolaze popodne. Imamo dva pedijatra koji rade do 14:00h. Dolaze pacijenti i kažu: zašto nema doktora? Suočavam se sa svima.”

“Ne možete ni 5 minuta posvetiti pacijentu”

Sadri Derviši, doktor Urgentnog centra u Prištini, smatra da država treba da obezbedi uslove za rad.

“Država nije u stanju da ispuni elementarne uslove na radu, one koji su napisani na papiru, po zakonu. Ako je napisao da i ja dugujem 25-30% veću platu za opasnost, zašto mi ne plati? Ne tražim dodatne uslove, samo one napisane u zakonu i u ugovoru”.

“Imamo problema i u organizaciji rada. Pacijenti nisu informisani da treba da biraju svog lekara. A, ako pacijent ne odabere svog doktora i ide kod jednog i drugog doktora – to nije lijek”.

„Ne mogu biti efikasan na poslu ako imam veliki protok pacijenata. Imao sam priliku da imam 50 pacijenata dnevno, dok zakon Kosova obavezuje da jednom pacijentu posvetite najmanje 25 minuta. Danas se tome ne može posvetiti ni 5 minuta”.

Drugi problemi

U izveštaju objavljenom krajem avgusta, Kancelarija nacionalnog revizora je istakla da Kosovo, sa 1,5 miliona stanovnika, ima značajan nedostatak medicinskog osoblja.

Prema podacima Lekarske komore, preko 140 lekara je napustilo Univerzitetski klinički centar Kosova u poslednjih pet godina.

Broj preostalih medicinskih sestara je na hiljade.

Njihovi razlozi se odnose na loše uslove rada i plaćanja.

Osnovna plata ljekara je oko 1.200 eura, a medicinskih sestara oko 500 eura.

Prema izvještajima REL-a sa terena, zdravstveno osoblje je često prisiljeno da radi u improvizovanim sredinama , sa vlagom ili sa zarđalom opremom.