Nacrt zakona o minimalnoj plati prošao je u četvrtak uveče drugo čitanje u Skupštini Kosova.

U principu, predviđeno je da minimalna zarada na Kosovu dostigne vrednost od 264 evra bruto za sve zaposlene, u javnom i privatnom sektoru.

Minimalna plata na Kosovu trenutno iznosi 130 evra za radnike ispod 35 godina i 170 evra za radnike do 65 godina.

Ostalo je još nekoliko koraka dok ovaj nacrt zakona ne stupi na snagu i postane zakon.

Do sada je nacrt zakona prošao nekoliko važnih faza. Usvojen je u prvom čitanju u Skupštini Kosova 14. juna 2022. godine.

Dok je 13. jula 2023. takođe usvojen u drugom čitanju u Skupštini.

Ovim se ovaj zakon smatra usvojenim od strane Skupštine i nakon što ga potpiše predsjedavajući Skupštine, mora se poslati predsjedniku zemlje na potpis.

Ustav Kosova daje pravo predsedniku da se suprotstavi i sa opravdanjem vrati zakon u Skupštinu.

Međutim, da bi se poništio predsednikov veto, najmanje 61 poslanik mora da glasa za usvojeni zakon, koji je vraćen u Skupštinu i zakon se smatra proglašenim.

Zakon konačno stupa na snagu 15 dana od dana objavljivanja u Službenom glasniku Republike.

Čak i nakon stupanja na snagu, svaki objavljen zakon može se osporiti pred Ustavnim sudom, a ako se smatra da je ovaj sud u suprotnosti sa Ustavom zemlje, može ga proglasiti nevažećim.

Vrijednost minimalne plate na Kosovu nije se mijenjala od 2011. godine i najniža je u Evropi, prema podacima Evropske agencije za statistiku, Eurostata.

Takođe, ovim zakonom se mijenjaju poreske stope na godišnji dohodak građana, kao i postupak utvrđivanja minimalne zarade.

Ovim zakonom je utvrđeno da će vrijednost minimalne zarade imati nula poreza.

Prema zakonu, Vlada Kosova utvrđuje minimalnu zaradu na kraju svake kalendarske godine, na predlog Ekonomsko-socijalnog saveta. Ali, u nedostatku prijedloga ovog Savjeta, ministar finansija može podnijeti Vladi prijedlog minimalne zarade.

Prema studiji Instituta za napredna istraživanja GAP, objavljenoj u aprilu, na Kosovu ima više od 100.000 radnika koji primaju minimalnu platu. Preko 94 posto njih je zaposleno u privatnom sektoru.