Lokalni izbori na Kosovu ne predstavljaju samo rotaciju političkih aktera, već i strateški trenutak u kojem manjinske zajednice definišu svoju poziciju u naredne četiri godine. Bošnjačka zajednica se i ovog puta našla pred izazovom da li može artikulisati zajednički nastup ili će unutrašnje podjele nastaviti da urušavaju njen politički kapital.

U Prizrenu je Emilija Redžepi jedini bošnjački kandidat za gradonačelnika i faktički nosilac političke legitimnosti bošnjačkog glasa. Međutim, situacija u Peći razotkriva ozbiljan deficit jedinstva od pojednih osoba. Lokalna Bošnjačka stranka odlučila je da podrži albanskog kandidata Gazmenda Muhaxherija, umjesto da stane iza Senada Dacića iz koalicije NDS-SDA, jedinog bošnjačkog kandidata. Time je poslala poruku da partikularni interesi i lične kalkulacije imaju prednost nad kolektivnim predstavljanjem.

Ovakve odluke dugoročno slabe pregovaračku moć Bošnjaka. Svaki mandat koji se izgubi ne znači samo jedno mjesto manje u institucijama, već i gubitak kontrole nad ključnim resursima – od opštinskih budžeta i projekata do mogućnosti zapošljavanja mladih i rješavanja komunalnih problema. U praksi, to znači slabiju infrastrukturu u bošnjačkim sredinama, manju podršku kulturnim inicijativama i gotovo nikakav uticaj na strateške odluke o urbanom razvoju.

Pozitivan primjer jedinstva bošnjaka je koalicija NDS-SDA u Peči, gdje su lideri ovih stranaka dokazali zrelost i rad za interes svoje zajednice.

Politička fragmentacija stvara i dodatni rizik: bošnjački glasovi postaju „rezervni kapital“ većinskih stranaka. Umjesto da nastupaju kao samostalni faktor koji pregovara, Bošnjaci bivaju svedeni na glasačku mašineriju za tuđe projekte. Time se ne samo umanjuje njihov institucionalni uticaj, već se otvara prostor da u narednom periodu zajednica bude potpuno marginalizovana.

Zato je pitanje jedinstva presudno – ne radi se o jednom izboru ili jednom kandidatu, već o tome da li će bošnjačka zajednica imati snage da zadrži političku relevantnost na Kosovu ili će ostati taoc tuđih agendi.